第264章 贡献度 (第2/2页)

“嗯...”

紫衣女孩闻言也稍稍安定了一下，这都是一些不算什么太难以回答的问题。

前面龙乾突然出现将自己的搭档杀死，可把她给吓了个半死。

“说是雇佣兵，实际上就是一群监管者，时刻监督着我们这些罪人罢了。”

“监管者可以通过控制手环，对我们造成十分恐怖的痛苦。”

“如果不想受苦的话，就只能老老实实的听命于他们，去执行各种常人难以解决的事件。”

“除此之外，控制手环还有一个作用，就是将我们一部分力量嫁接给手环的拥有者，使得他们的身体素质得到大幅度的提升。”

“如果遇到生死危机，那群混蛋就会命令我们去抵挡，然后自己则是赶紧逃跑。”

“对他们来说，我们的存在就是一件工具，供他们赚取佣金的工具，随时都可以进行替换。”

紫衣女孩语气虽说平静，其中却夹杂着一丝极为明显的怨念。

“当佣兵必须要和你们这类存在一起行动的？”

白羽听到紫衣女孩这么说，不由得感到有些蛋疼。

“对啊，不然以普通人柔弱的体质，一个罩面就会被原罪生物拍死了。”

紫衣女孩理所当然的数道。

她其实特别奇怪，白羽为什么要问自己这种问题？

紫衣女孩在看到小昕与龙滢时，下意识将两人当成了自己的同类，所以并不奇怪白羽和龙乾为何会这么强。

这就很难受了啊...难道自己真的要想办法去申请一个助手？

或许也不一定非要这么做，假如能成功控制管理佣兵系统的领导，自己应该能走后门强塞进去。

白羽想到此处，继续出声问道“那么，你知道佣兵是由谁管理的吗？也就是佣兵的排名是谁排的？按什么原理排的？”

“管理者...硬要算的话应该是每个分区的副司令。”

“不过副司令一般只会去核实s级雇佣任务的真实性，然后再输入到佣兵系统里面，并不会处理一些小事件。”

“佣兵每完成一件雇佣任务，就会获得相应的贡献度，然后再按照贡献度进行排名。”

“贡献度每个星期都会进行刷新，且保留1o%上个星期的贡献度。”

“假定排名第一的佣兵，每个星期平均能获得1oo点贡献度，而第二名只能获得9o点。”

“最初看似差距不大，第二名只要某个星期表现好一点就能过第一名。”

“但随着时间推移，第一名的积累会愈恐怖，进一步拉大与第二名的差距，能大幅度增加容错率。”

“可只要第一名有一个星期选择摸鱼，前面建立的优势就会大幅度消减，想要重新追上来就必须重新积累贡献度。”

“这算是一种逼迫佣兵，必须每个星期都保持高强度接取任务的手段，同时也给排名靠后的佣兵一个希望。”

紫衣女孩十分详细的解释道。

就是因为这个破模式，她就从没睡过一个好觉。

当搭档沉浸于梦想当中时，她还需要去彻夜寻找雇佣任务的线索。

这模式对我来说，好像还蛮有利的？

白羽闻言则是眼睛微亮。

假设雇佣榜第一名，每星期稳定能完成一个高度的s任务。

那么自己一不小心完成了七八个任务，应该也很合理吧？

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